Q. 반도체 취업 관련 스펙 준비 뭐를 해야할까요 ??

답변 6

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 멘티님~~ 학점 3점 중후반이면 충분히 커버 가능합니다. 핵심은 “직무 경험”입니다. 반도체/전자 직무라면 공정·회로·임베디드 관련 프로젝트 1~2개를 직접 수행하고, 결과(수치·성과)를 남기세요. 부트캠프·강의는 보조수단으로 괜찮지만, 단순 수료보다 프로젝트 결과물이 훨씬 중요합니다.

  ---
• 마

  마시마로93SK하이닉스

  코사원 ∙ 채택률 0% ∙

  회사

  일치

  ---

  반도체 관련 자격증 취득어떠신가요 자격증이 많을수록 신뢰가 높아지니깐요

  ---
• R

  Reminisen5SK하이닉스

  코차장 ∙ 채택률 43% ∙

  회사

  일치

  ---

  안녕하십니까? SK하이닉스 기반기술 직무로 재직중인 Reminiscence입니다. 개인적으로는 학점을 먼저 올리시는 걸 추천드리며, 3학년을 하다 보면 길이 보일 것으로 예상됩니다. 그럼에도 다른 무언가를 하고 싶다면 가고 싶은 산업군 및 기업에 대한 대외활동을 추천드립니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  해당 경험이 취업시에 크리티컬한 영향을 미친다고는 말씀을 드릴 수는 없습니다. 하지만 해당 경험이 향후 다른 인턴 등 추가적인 스펙을 쌓는데에 발판이 될 수 있는 부분은 맞다 사료됩니다. 따라서 시간적인 여력이 되신다면 저는 하시는 것이 향후를 위해서 좋다고 생각합니다.

  ---
• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

  ---

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 반도체 분야 관련 학부연구생, 외부교육 수강, 부트캠프 수강 등을 진행해주시기 바라겠습니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 TO가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 지원 직무와 직결된 다양한 직무 활동 이력을 보유할 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필 가능합니다. * 학부연구생의 경우 본인의 강점, 선호도 등을 종합 고려하여 연구분야를 명확하게 선정하신 이후 해당 지도교수님께 사전 컨택해주시는 것이 중요합니다. * 인턴의 경우 일반적으로 4학년 재학생을 대상으로 선발하므로 현재 시점에서는 인턴을 제외한 다른 직무 활동에 보다 집중해주시는 것이 좋습니다. 참고하십시오.

  ---
• 멘

  멘토 호날도KT

  코상무 ∙ 채택률 61% ∙

  학교

  일치

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 반도체 취업에서는 학점도 중요하지만 전공 이해와 직무 관련 경험이 더 크게 평가되는 경우도 많습니다. 휴학 기간이 있다면 공정 장비 구조 반도체 공정 흐름을 정리하고 관련 프로젝트나 실습 경험을 만드는 것이 도움이 됩니다. 예를 들어 공정 데이터 분석을 위한 파이썬 공부 반도체 공정 강의 수강 장비 구조 관련 프로젝트 등을 준비해보는 것이 좋습니다. 부트캠프나 강의도 단순 수강보다 결과물이나 프로젝트가 남는 과정이면 충분히 도움이 됩니다. 복학 후에는 전공 과목과 캡스톤 프로젝트 경험을 중심으로 직무 연결성을 만드는 것이 중요합니다.

  ---